我進到樂團的時間大約是五個多月，因為對音樂有興趣再經由朱總監的引薦我就進來漢光人聲創藝樂團擔任助理的工作了。而助理的工作就是對內的行政事務，大至場地、音響租借，小至團員的食衣住行，甚至是溝通的橋樑、幫忙解決問題都要由我來處理。我在擔任助理的一開始，都是從不會到會，所以對我來說是學習也是挑戰，在這過程中我可以學到很多人際溝通。跟著團員每一次團練，看到自己的歌手越來越進步、成就增加，樂趣也隨著變多了。

我覺得我們人聲樂團最大的特色是跟其他人聲樂團唱的比較不一樣，其他人聲樂團可能唱流行歌曲或耳熟能詳的歌曲，像是改編周杰倫或蔡依林的歌！他們將流行歌改成用人聲的方式來唱，讓大家聽到一種不同的詮釋，只是而我們的歌都是用古詩詞，這是我們的特色跟別人比較不同的地方，所以相較下，歌曲的熟悉度沒那麼高時，就很難引起大家的共鳴，可是這就是我們想推廣的目的、也是我們的特色。

剛開始時並沒有很長時間培訓我如何去做音樂行政，沒有接觸過廠商，不知道怎麼去安排他們的表演，所以在演出時比較慌張也很挫折。每個工作本來就會有它困難的地方，對我而言遇到挫折都是進步的時候，如果遇到挫折沒有面對處理它，那就沒辦法去突破了。這五個多月的時間也讓我累積了不少經驗，最快樂的事莫過於去年11月19日的專場演唱會了，這場演唱會並不是從一開始就是我在處理而是從中接手的，對案子的熟悉度不高也遇到很多挑戰。所以活動順利完成時我非常開心，因為我沒辦過這樣的音樂會，而這場演唱會是經由我的手來完成的，就讓我覺得很有成就。

樂團演出的大小事都會經由我處理，所以每場演出我都必須參加；除了演出之外每週的團練我也都必須到場，要清楚得知道每個團員唱歌的部分有沒有進步、遇到什麼瓶頸需要解決或是有什麼突發狀況像感冒之類我都要馬上了解，如果有接演出時我們才知道哪邊要重新安排，或是歌曲需要做調整。

未來我會希望在樂團部分，練習能多撥一點點時間，因為大家其實是從各種不同地方過來跟我們一起練習的，而且樂團每個歌手的年紀、職業都是不一樣的，有的是學生、有的已經是老師了，所以時間配合比較困難。而練習的時間對我們樂團是很重要的，因為人聲樂團就像我剛剛說的少一次練唱就是少了一次進步的時間，所以我會希望他們能多花一點時間在這上面，可以增進他們的音樂技巧，這樣更好。

這份工作對我來說就是一種人生歷練的部分，所以目前為止都會繼續，在這裡可以學習到很多東西，那未來就看有沒有其他的人生規劃。