導演現身

遇到瓶頸
首先，限定主題、限制發揮的空間也是必須去克服的困難，限定主題就會想要去切合主題，無法天馬行空，就會限定她的想像力。她也曾經編過性別平等教育的戲，參加臺北市教育局辦的比賽拿到冠軍，為什麼可以有這麼好的成績，是因為獎金豐厚，有兩萬塊，所以我很用力的在編寫，當然這也是我必須克服的問題。我喜歡的劇本是它和我不期而遇，剛好引發了我想要創作劇本的衝動及靈感，而不是主題在那裡，讓我去想它，這對我而言是很痛苦的事。

接著，導戲的部分讓她比較頭痛，她們是個業餘劇團，每一次加入的人員幾乎都是沒有被培訓過的，他們都是素人演員(完全沒有相關背景訓練的演員)，這些人相當有熱情想參與演出，她們又是志工，必須要帶領她們，而她們什麼都不會對我而言，就會是一個很大的挑戰了！一個導演如果很幸運她只要導戲就好，萬一她遇上全是素人演員，除了導戲她還必須教演員演戲，如此，每一個角色她都必須親自指導他們如何演出，教他們節奏，對cue點，要他們在什麼時候做什麼演出，戲劇張力才會顯現。可是對他們而言，一開始，他們抓不到這種感覺，抓不到這個感覺，就必須在那個點一直重來，NG二十幾次，這個人完換另一個人，如此一直不同反覆磨練，這是一個很大的挑戰。完成之後我還很害怕他告訴我，他家裡臨時有事而無法演出，那就真的會讓導演很頭痛。而且大家都是志工，沒辦法硬性要求演員要參與。

再來，何導演的劇團是一個自立更生的劇團，沒有其他的資源來支援她們，包括音響、燈光、舞台設計、服裝設計，這些都需要專業人員來設計。所以一切都要她自己一個人從頭創作，包括音樂配樂需要她先在家後製做好，服裝設計她也要告訴其他人該怎麼做，雖然林宜老師是個非常好的服裝製作者，但是在設計發想部分還是需要她先告訴其他人，她才能夠把它們製作出來。舞台的景片，有些需要她自己上去畫。景片有的像牆面三分之二那麼大，這些布景的運送都需要她們自己去處理，還好圖書館這裡都會派車子配合他們。其實，經營一個劇團並不容易，但我們都有熱誠去做這件事。每一齣戲我們都會重新選角，在試鏡時她會丟劇本的某一句台詞讓他們去試，有的團員有的參與過劇團演出，有的沒有，所以一開始時，她必須觀察其他人的外型適合演什麼樣的角色，包括劇本裡面的小孩子都需要我們志工自己演出。她們沒辦法找小孩子來演，所以這種角色，大家就要找個兒不高的，說話的聲音必須要比較孩子氣的。聲音的練習必須要導演重新再教一次，聲音的變化很，因此很辛苦。

未來展望  
希望林老師可以建立自己的品牌、成為林老師具代表性的地方，讓大家知道林老師不止說故事，還會演戲、讓大家去聽故事的時候，會想到要問下一次劇團何時演出。 今年演出「花園裡的故事」時就有很多觀眾在詢問林老師劇團的演出時間，甚至有追星族，從這個分館看到下個分館，再跟到下一個分館。我就曾經看到一個媽媽在永春分館看完後還跟著我們到內湖分館看我們演出。再加上我們不收費，我們非常歡迎社區居民，不只是小孩子，全家共賞，來欣賞我們的演出。