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師：我是想問，您在那裡做多久了?
賴：五十一年了.
師;五十一年了喲，有照片嗎?
賴：有，這是五十一年退休的紀念
師：做了五十一年了那不是就工廠開廠就去了
賴：我民國46年去的，開廠是民國45年
師：那你員工編號很前面
賴：哈哈哈，
師：應該是
賴：已經有三任董事長了
師：三任了喔，現在是第幾任?
賴：第三任.
師：賴爺爺，在雄獅工作是你的第一份工作嗎?
賴：第一份.
師：所以都沒有換過工作
賴：沒有換過
師：就退休了.
賴：從國小畢業就去了
師： 爺爺您從國小就開始做了
賴：對
師： 您是幾年次?
賴：我33年次
師：那跟我媽媽差不多大
賴：哈哈哈，
師：等於是十三歲就去那邊做，算是童工
賴：我是十四歲，半工半讀，補習是晚上自己去，不然職位愈來愈高，你小學不可能的啦，
耕維：那您在雄獅工廠做事，有沒有比較記憶深刻的事?
賴：記憶深刻，那當然是有，最主要在這個文具上，對社會的學生最有貢獻，就是最好的記憶，
在那裡的時候，我要走的時候跟董事長說我在雄獅五十幾年
有換到三個之最
什麼最?
師：最大最小的最還是犯罪的罪?
賴：就是說這樣比較好笑
我一個國小畢業，可以在這邊當廠長，是我最大的榮耀
第二條最是娶到一個很好的老婆，
師：阿媽也是在雄獅工廠上班的嗎?也是在那邊認識的~
賴：說我犯了三條之最，大家都笑死了
師：現在公司的制度越來越上軌道，比如說我要訪問比較高層的人或是甚麼，我們除了要發e-mail以外，他們也要想說詹小姐這樣回答我，會不會有不妥的地方，他可能覺得這樣比較不好，現在就會一層一層
賴：秘密啦
師：對對對
賴：所以他也不是很瞭解
師：因為之前我們也是有想過這些問題
師：因為公司越來越大了，其實制度上就是會建立比較多的環節，然後我們就想說，那就先試試看，因為看到說雄獅的故事，或是奶油獅的故事，孩子很感興趣，我們就想有機會去看一下
賴：我跟你講，要是有需要的話，你們就說要去那裡訪問，學生有需要去那邊訪問，就會派專員回答你，
師：有啦！後來有跟他講說我們的需求，現在這幾年應該是有讓幼稚園的小朋友來做參觀導覽，現在都是這樣，比較不接受我們國小以上的
賴：我跟你講，以前在讓人參觀都是從頭參觀到尾，小孩子就看鉛筆芯是怎樣鑽下去的，那後來怕危險，就成立一間視聽教室嘛
師：有，有到視聽教室去，就放影片給大家看
師：後來就真的給我們看一下
賴：對
師：他們看完當然是有瞭解
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