依照勞委會96年8月的調查推估結果(如下圖)，15歲至64歲身心障礙者588,647人（不含植物人），其中就業者134,432人，占22.8%，失業者26,957人，占4.6%，非勞動力427,258人，占72.6%。

        身心障礙就業者從事之行業以服務業部門占63.8%為主，從事於工業部門者占30.8%，其中以「製造業」占23.7%較多；從事農林漁牧業者占5.4%。身心障礙就業者從事之職業以「非技術工及體力工」占26.1%最多，其次為從事於「服務工作人員及售貨員」占20.1%。按性別觀察，女性受僱比率為81.5％高於男性之73.9％。

        身心障礙失業者從來沒有工作過者占5.6%，曾經工作過者占94.4%。曾經工作過者的失業原因以「體力無法勝任」占18.0%最高，其次為「工作場所停業或業務緊縮」占17.5%及「被裁員」占11.0%。身心障礙失業者自認為無法找到工作之前三項主要原因依序為「一般人對身心障礙者之刻板印象」占24.2%、「工作內容不合適」占23.5%、「年齡限制」占20.0%；餘為「工作技能不足」占10.1%、「交通困難」占4.6%、「學歷限制」占4.4%及「薪資不滿意」占2.1%等。

        身心障礙非勞動力未參與勞動的原因以「身體重度障礙，無法工作」占66.6%最高，其次為「幫忙家務」占14.7%，第三為「想工作但未去找工作」占7.7%，其餘依次為「已退休」占5.2%、「在學或準備升學」占4.9%。

資料來源：行政院勞工委員會

        身心障礙非勞動力中有能力工作者占23.3%，但因實際上並沒有尋找工作的行為，而歸屬於非勞動力，就其工作意願分析，有意願工作者占15.8%，而沒有工作意願者占7.5%。有能力及意願工作但未找工作的主要原因，以「體力無法勝任」占32.2%最高，其次為「找不到適合的工作」占29.8%。

資料來源：行政院勞工委員會