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Q&A1. 誰是成功的幕後推手?有要感謝的人嗎?答:成功必須眾心一致,努力不懈。公司的員工負責的項目皆不相同,任何一個關節出錯或是怠惰都會影響公司的營運。公司成功每位同仁都是成功的幕後推手,因為有共同的目標及正確的態度作業,才能讓公司成功。2. 請問貴公司有多少員工?貴公司身處偏鄉,請問是如何招攬優秀人才來此上班?是不是因為有誘人的福利?答:超過100位同仁。招攬人才除了要有福利待遇以外,更要有優良的環境及發展的舞台。工作除了賺錢,也要有成就感。只有待遇,沒有成就感的工作也會導致人才流失,所以公司盡力提供國際性的舞台讓員工表現,讓員工發展,也提供最好的待遇及工作環境。3. 可以讓我們了解你們這樣一家國際公司從研發到銷售的整個流程是怎麼運作的,而每個流程中的不同員工又該具備什麼不同的能力呢?答:由業務回饋市場資訊,而研發參考業務提供的資料進行設計。不只是滿足需求,更要超越是公司開發產品以及銷售一個重要的理念。研發需要有創新,執行力及產品設計的能力,而業務則需要有資料收集分析及語言的能力。包裝設計需要美感及設計能力。4. 請問平常你們開發出新產品的動機是什麼或來自什麼事物的啟發?答:大部份來自市場的資訊或是改善現有設計,但是偶爾會有受到其他產業或產品的啟發而延伸出開發的動機。5. 你們有生產小朋友玩的BB槍(迷你版BB槍)嗎?你們生產的BB槍是歸類為玩具槍嗎?你們的槍有分年齡、性別嗎?答:因公司屬性不同,目前沒有規畫設計生產迷你版的BB槍。依規定的不同,有些國家是歸類為玩具類,但是有些國家將BB槍歸類為武器,也有一些是歸類為運動器材類。目前公司產品沒有做這樣的劃分,雖然公司有設計生產粉紅槍,但是顏色本身並沒有性別的歸類,在國外仍有一些男性持有粉紅色的產品。6. 如果用SWOT分析的話,請問您覺得貴公司的分析結果是什麼呢?答:優勢是行銷及服務。弱勢是資本規模及通路。機會是市場潛力及多元性,威脅則是來自法規的限制。7. 您覺得製造BB槍這個產業的跨入門檻高嗎?你們如何保持自己的競爭力?答:BB槍這個產業的跨入門檻不高,但是競爭激烈。為了保持競爭力,公司必須不斷的研發及提升內部素質。8. 你們有想過要如何在台灣推廣BB槍給一般大眾嗎?萬一推廣了,會不會擔心淪為犯罪工具的機率也大增?答:正確的觀念、知識才能防止犯罪。公司目前以競賽的方式推廣正確的觀念給一般大眾。槍本身並不會造成傷害,使用者才會造成他人的傷害及損失。舉例來說,專業的賽車手並不會酒駕,也不會在街道上賽車,唯有錯誤的觀念及行為才會產生犯罪。9. 新聞常報導BB槍的負面新聞,請問對於BB槍犯罪,您有什麼看法?答:因為被誤導,才會有負面新聞產生。所有的產品在錯誤使用後都會產生犯罪。就像是菜刀或是車輛也常被利用成犯罪工具。所以要加強宣導及教育才能防止誤導,讓一件優良的休閒運動被埋沒。10. 一般大眾都會認為這種BB槍很危險,請問您對於這樣的說法有什麼看法?答:不當使用才會產生危險,正如車輛也很危險,所以正確的觀念很重要。11. 請問在你們設計的BB槍當中,有會對人造成傷害的嗎?答:沒有,我們不設計這樣的產品。在專業的產業中,安全一直是最重要的。12. 請問不肖人士若買你們的BB槍,再改造成有殺傷力的槍枝,這種可能性高嗎?答:所有的產品皆可以改造成具有殺傷力的武器,原子筆,手機都可以被有心或罪犯利用,所以可能性是有的,但是要改裝的範圍需要很大才有可能成為具殺傷力的武器。13. 請問玩BB槍之前需要具備哪些正確使用方法和態度?答:安全第一,以及詳閱說明書。所有的商品皆有正確的操作方式及規則,清楚了解產品的功能及正確的操作方式才能保持安全。另外,BB槍是具高娛樂性的的休閒活動,所以保持愉快的心情才能享受BB槍的樂趣。14. 你們生產的BB槍適合親子同樂嗎?答:相當適合。對於運動及團隊合作,生存遊戲也是屬於排名相當高的選擇。親子共同合作完成任務或是研究討論相關產品都可以促進親子之間的感情。15.你覺得國高中可以推廣用BB槍玩生存遊戲嗎? 若可以,請問這樣對青少年有什麼好處呢? 推廣者要注意什麼嗎?答:生存遊戲當然可以推廣給國高中生,這樣的休閒活動可以適當的消耗精力及培養合作及榮譽心。
資料來源: 怪怪貿易公司採訪內容
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以上所有照片都是由組員自行拍攝和繪圖並有獲得授權 ©彰化縣秀水國民中學 亂槍打鳥隊 專題製作 |