理事長

總幹事

李小姐

甘小姐

加油站站長

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這是王三溢總幹事的辦公環境

投入社會服務工作

　　王三溢總幹事在自強創業協會工作將近十年了，他大學所學的是社會工作，以前也曾在救國團服務過，因為當時協會正在徵求社工科系的人員，王三溢總幹士符合了這個條件，所以王總幹事便有機會來這個協會服務。就這樣，他正式的進入了「社會服務工作」這個領域，並對這份工作很感興趣，便一直堅持到現在。

擔任總幹事之職責

　　在協會擔任總幹事一職，主要執行協會的各項會務、執行理監事的決議、策劃大型活動，以及管理協會的人事事宜，對外則是跟與社政單位、勞政單位參加相關的會議等等。

自強創業協會的運作模式

　　自強創業協會的主要成員有總幹事、社工員、就業服務員還有會計，每個人都堅守自己的工作崗位，除了彼此的職掌外，還會互相幫助。協會定期召開理監事會，而理監事會的決議，則是交由協會裡的總幹事來做執行，有大型活動時，總幹事會招集員工共同來完成，活動結束後再開一個檢討會，等下一個月理監事開會時，將活動成果完整的報告，所以協會的運作在大家分工合作之下，十分順利。

重視身障者的權益

　　王三溢總幹事覺得，由於身心障礙者無法像方便的行動，所以推動無障礙環境是刻不容緩的，但有時會礙於經費等因素，所以無障礙的環境仍不是十分成熟，再加上無障礙環境觀念尚未能深植人心，一般人多半無法體會身障者的感受，所以也就更困難重重了，王三溢總幹事無奈的這個事實，但他仍積極的呼籲，希望大眾都能重視身障者的權益，也努力推動「無障礙環境」的落實。

突破工作上的瓶頸

　　王三溢總幹事在協會的工作也曾經遇到難題，但由於王三溢總幹事對這份工作有一份專注和執著，所以他能在面臨困難時隨時調整自己的心態。令他比較感動的是，協會的理監事、義工和工作人員都會一起努力，因此，這幾年下來協會的發展也總是穩定。

對身障朋友的感性之言

　　王三溢總幹事認為，身心障礙的朋友在先天上有些缺陷，這是無法改變的，旁人給予適當的協助固然十分重要，但最重要的還是要有積極樂觀的心態。因此，除了再實質上給予身障者協助之外，他也鼓勵身障朋友要加強心理建設，並能夠獨立自主，他相信，這樣才會使他們人生更加的成長、進步。

對於協會未來的期望

　　在協會工作人員這幾年的努力之下，協會已經漸漸的穩定發展中。但協會仍然有很高的自我期許，希望能夠再不斷的成長、進步。而現今網路十分便利，，可以藉由網路把「自強」行銷出去。因此，王三溢總幹事有一個期望：希望自強創協會除了在現有的基礎之下不斷成長之外，也希望自強協會在所有服務性的團體中，被當作成一個楷模。