泰山企業的經營核心「詹家堂兄弟」，中為詹仁道總裁
圖片來源：「泰山半世紀」 ，陳慈暉◎著，2000.10.26初版一刷
| 1.泰山是家族企業嗎？ | 聽說泰山企業是一個家族企業，不知道在泰山企業裡面，是不是有很多詹總裁的家人在這裡工作？ |
| 2.林經理的解答 | 很多人說泰山是一個「家族企業」，一開始當然是，泰山企業與台灣絕大多數中小企業一樣，都是白手起家的家族企業，靠著家族成員的力量，克勤克儉、奮鬥打拼，才使得公司有了基礎，但是現在我們倒覺得它是一個溫暖的「企業家族」。 因為泰山企業很重視人才，員工的一切，都是泰山企業所關心的，所以我們每年都會舉辦家屬的聯誼旅遊活動，例如前幾年的花東之旅，我們不會直接發給員工旅遊補助，卻比較希望所有員工的家屬，尤其是員工的另一半，能一起來參與公司的活動，因為，當員工在公司裡打拼、加班生產產品的時候，有一個很重要的支持者，就是員工的另一半，他們終年默默的支持著泰山企業的員工，才使得我們所有的員工能放心的工作。 當然，在泰山公司裡，必然或多或少會有詹總裁的家人在，不過詹總裁都會要求他們要與所有員工一樣，都從最基層做起，體驗所有的工作，也因此，在泰山公司裡，不會有「家族企業」的問題，只會有「企業家族」的溫暖，而所有泰山公司的員工也以做為一個「泰山人」為傲。 此外，因為泰山公司很重視員工的福利，也重視「永續經營」，在這裡工作是蠻穩定的，因此，先生帶太太、父母帶子女、兄弟姊妹一起來上班的情形也不少，所以，說泰山是「企業家族」實不為過。 |
| 3.詹氏家族簡介 | |
創業第一代 |
詹家四兄弟： 詹玉柱(一)、詹金水(二)、詹金南(三)、詹木川(四) |
領航第二代 |
詹仁道、詹信忠、詹信永、詹信平、詹仁智、詹仁華、詹信夫、詹仁信…… |
展望第三代 |
詹岳霖、族繁不及備載....... |
家族成員代號 |
不知始於何時，泰山人在介紹家族成員時，都會用層別及數字代號來說明詹家成員的排行。例如三房詹金南的次男詹信永就是「三、二」。 而詹仁道總裁的代號就是「一、一」 |