35000位外傭在台北─訪問勞工局嚴局長

今天在勞工詩會的會場裡看到了好多的外傭啊！他們不但詩寫得棒，台風也穩極了，連台灣的表演工作人員說不定也比不過他們呢！看著她們在台上大聲朗誦，曉瑜和敬沂卻提不起精神來，因為被分配訪問勞工局長嚴祥鸞局長！

詩會結束了！大家趕緊上台照了幾張存證照，以利做專題用，然後…可怕的時刻到了！我和敬沂整理好了裝備，準備去訪問嚴局長囉！我們悄悄的靠近嚴局長，心裡的緊張越來越增加…好可怕啊！

嚴局長發現我們了！她和藹可親的招呼我們，心中「不祥的預感」消失了，我們放下心後，便開始問嚴局長問題。

訪問內容：

	台灣何時開始有外籍女傭？
	若你們是指正式的話，大約是10年前。
	台灣外籍女傭的需求量有多大？
	目前台北市的需求量是35000位，以看護為多數。
	台灣引進外傭有沒有年齡、性別、學歷、婚姻、健康、國籍等限制。
	有的，會看學歷、健康、年齡等。
	勞委會有規範外勞最低薪資，根據比較好像台灣提供外勞薪資比新加坡、香港高，但對外勞管理較嚴格。
	確實有許多僱主認為，台灣僱用外傭薪資較高，但引進外傭主要是解決本地勞動力不足，並不希望外勞薪資和本地基本薪資差太多，以保障本國人民的就業機會；外勞領到薪資扣除仲介費等，實際的得並沒有想像那麼高，而仲介公司也扮演外勞諮詢、協助政府服務僱主與外勞的角色。
	台北市合法的外籍監護工有多少？
	35000多個，主要都是監護工，替台北市家庭解決病患照顧問題。
	台灣引進菲律賓、印尼、越南外傭都有脫逃高峰期，脫逃原因有那些。
	通常都是因為遭雇主虐待後受不了，有些因為來台時就抱有逃跑的念頭…其中比較特別是印尼外傭，因為勞委會政策上停止開放印傭、印勞，到了居留期滿，印傭就想要冒險逃跑，在台灣找其他工作機會。
	外傭脫逃是否要處罰雇主或仲介公司，每年遣返約多少外傭。
	台灣每年遣返外傭不多，至於脫逃外傭必須由僱主與仲介公司說明原因，了解責任的歸屬，對於違法僱用外勞的僱主會被取消資格。

其他的問題，局長回去後又補充資料寄給我們，真是謝謝她啊！而我也了解到：「姓嚴的人不一定都很〝嚴〞」！